Gods liefde in de stad gestalte geven – de roeping van de Protestantse Kerk Amsterdam. Hoe kan dat in 2012, wat zijn onze mogelijkheden als wijkkerk, in deze buurt, met deze mensen, dit gebouw…? Waar is onze wijkkerk sterk in, hoe kunnen meer mensen daarvan genieten, met wie kunnen we samenwerken?
Vragen genoeg voor een wijkkerk die een eigen missionaire identiteit wil ontwikkelen. Training & Advies kan helpen:  meedenken & adviseren, eenmalig, met korte trainingen, in langere trajecten.

Inspiratie  

• Geloofsgesprek: wat geloof ik zelf? Hoe praat ik met mijn kinderen, mijn collega’s over wat mij en hen inspireert?
• Werk maken van je inspiratie: link tussen je geloof en je dagelijks leven
• Missionair gemeente zijn: hoe kan onze wijkkerk een eigen missionaire identiteit ontwikkelen? Hoe vinden we een plek in de buurt? Hoe voeren we leerzame exit gesprekken met vertrekkende leden, hoe verwelkomen we nieuwkomers?

Kerkvernieuwing in de eigen wijkkerk

• Profilering eigen wijkkerk - duidelijk gezicht in de buurt, nieuwe allianties zoeken
• Leiderschap binnen de gemeente: teamspirit ontwikkelen
• Gastvrijheid: voor wie zijn we open?
• Snoeicursus: Een gezonde kerk doet een paar dingen en doet ze goed (Robert Warren)

Voorbeelden waar trainers mee bezig zijn:
Appreciative Inquiry: waarderend onderzoeken
“Onze club loopt leeg, daar moesten we over praten. Ik begon ieder te vragen: waarom blijf jij bij deze club? Toen kwamen er hele sterke, persoonlijke verhalen.”
De methode AI/Waarderend Onderzoeken start bij goede ervaringen, bij de sterke kanten van uw organisatie: wat is de kern daarvan, hoe kunt u daar meer ruimte voor maken? Over 3 uur, en over 3 jaar? De hele organisatie denkt mee, niet alleen het bestuur: zo is er draagvlak voor veranderingen en voor meer goede verhalen en praktijken – en voor stoppen met wat niet loopt….
De methode sluit aan bij ideeën over kerkvernieuwing, vitalisering, missionair gemeente zijn: uitnodigend zijn, durven, verhalen vertellen, luisteren.
Kerkenraad en werkgroepen uit De Ontmoeting,de Willem de Zwijger en Oude Kerk werkten met deze methode en maakten concrete plannen. De Willem ging zelfs de volgende dag al tot actie over...

Training Gastvrijheid

• Hebron: gastvrij nieuwkomers ontvangen in laagdrempelige kerkdiensten
• Noorderkerk: gastvrij nieuwkomers en toeristen ontvangen tijdens kerkdienst in monumentale kerk
• Wereldhuis: gastvrij zijn in het Wereldhuis met veel verschillende culturen en dito ideeën over gastvrijheid

Kerkenraad vraagt: hoe kun je kerk zijn in de buurt als je leden overal wonen
behalve in de buurt? Training & Advies ontwikkelt in samenspraak een programma.

• De Ontmoeting deed fotoshoots in de buurt: hoe ziet de buurt er uit sinds ik er niet meer woon?
  “Zonder die opdracht ga je niet zomaar een moskee binnen, maar nu wel”.
  “Zelfs in een lege school kun je iets aflezen van identiteit en leerlingen”
  "De toko van toen is nu een Turkse winkel"
• De Noorderkerk begon een socratisch gesprek: hoe kunnen wij een inspirerende gemeenschap worden op deze plek, in ons eigen leven en in de buurt?

Kerngroepen ondersteunen die plannen maken met wijkkerken

• Met leden wijkkerken op inspiratiereis naar London (in 2010 en 2011)
  Inspiratiereis naar London sept 2010 roept vragen op - WKO artikel
• Missionaire avonden in maart > wat kunnen acht missionaire projecten in Amsterdam van en aan elkaar leren? Zo openen Noorderkerk en Zingeving op de Zuidas een ‘Noord-Zuidlijn die wel werkt’ en twitteren predikanten elkaars Valentijnsproject rond of de actie op de Love & Marriage beurs.

Talenten
“We zochten nieuwe vrijwilligers, we bleken er al honderd te hebben. Training & Advies hielp ons de vrijwilligerszorg te organiseren. Nu kennen we elkaars talenten, hebben we geregeld een transfermarkt, beginnen we niet bij de vacatures maar bij wat mensen kunnen en willen bijdragen – een heel ander klimaat. Nu willen er ook nieuwe mensen meedoen.”    
Training & Advies kan uw vrijwilligers trainen voor nieuwe taken, kan u informeren over praktische rechten en plichten, u leren functioneringsgesprekken te voeren met betaalde en vrijwillige krachten, uw kerk over vrijwilligersbeleid adviseren: werven, begeleiden en uitzwaaien.
Lees meer over vrijwilligers in de kerk

Contact
Training & Advies, Kerkelijk Bureau Protestantse Kerk Amsterdam

• Willemien Boot, trainer-adviseur, 020 53 53 707of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
• Bram Schriever, directeur, 020 53 53 709, of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
• Peter den Hoedt, gemeenteadviseur PKN, 06 11 53 76 73 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Kosten
Voor leden, werkgroepen en besturen binnen de Protestantse Kerk Amsterdam is de betaling van Training & Advies centraal geregeld. Andere kerken en groepen ontvangen een prijsopgave bij de offerte.