Vrijwilligers in de Protestantse Kerk Amsterdam
Vernieuwing vrijwilligerswerk
Help, een nieuwkomer! - Hoera, een nieuwkomer!
Kiezen voor nieuwe mensen en nieuwe activiteiten betekent veranderingen - met leuke en lastige kanten. Staat uw organisatie open voor nieuwe mensen en voor nieuwe ideeën?
Een goed gesprek met een nieuwkomer is van belang:
- Waar liggen iemands interesses en capaciteiten?
- Wil iemand in de lijn van haar werk iets doen, of juist iets heel anders?
- Wil iemand iets nieuws leren als vrijwilliger?
- Wil iemand een korte klus als kennismaking of meteen meedoen in een groot project?
- Hoeveel tijd wil of kan iemand besteden en wannneer? Doordeweeks, in het weekend, op zondag?
- Wat trekt deze nieuwkomer aan in uw organisatie?
Een nieuw aanbod trekt nieuwe mensen
- Stop met werven!?
Laat de vacatures eens liggen... Ga na wat u precies aanbiedt voor wie.
Ontwikkel een mooi nieuw aanbod, maak het goed bekend en het levert waarschijnlijk nieuwe contacten op - en potentiële vrijwilligers. - Kort en zakelijk
vrijwilligers tussen de 30 en 50 jaar hebben vaak een voorkeur voor korte klussen en zakelijke afspraken daarover. - Duidelijke taal
Kerktaal is niet voor iedereen begrijpelijk: liturgie, catechese, scriba - hoe bedoelt u? Jaag nieuwe mensen hiermee niet weg. Verduidelijk, leg uit.
Reacties naar schinkel@protestantsamsterdam.nl
